朗妹兒經常會收到《我是想請教一下成都培訓前端哪學好？》《我是想請教一下成都培訓前端學費多少？》
朗妹兒想說：整體上差別其實都不大，也許有些機構價格明顯要低一些，但又是否打著低價的幌子，在教學上“偷工減料”，教學成本投入也大打折扣呢？因此要注意避免掉入“低價陷阱”，面對那些不談教學不談服務、只拿價格說事的機構，一定要特別警惕。
比如朗妹兒就聽說過有的機構通過低價招攬進去不少學生，但是學生去了才發現：老師都是剛出來的程序員，根本沒有項目經驗，只知道給你吹牛，甚至課堂就是放視頻，自己跟著視頻學，學生上課打游戲也沒有人管,還有些機構看著華麗，但實際能教你的內容已經是很老，甚至跟現在公司脫節了.....
所以，朗妹兒想說的是，其實我們在衡量一件事情的時候不能只看價格，價格是我們在選擇培訓機構時的一個因素，而要去比較學習的東西，多看看辦學背景、培訓歷史、師資力量、課程體系、教學方式等方面是否能達到要求，最后選擇一家更適合自己的，綜合教學質量和服務更優的培訓機構。畢竟真正學到東西，以及培訓后能不能找到適合自己的工作。花點學費物有所值。好過于被價格吸引，去了一家課程老舊、披著技術的外衣忽悠學生、老師沒經驗、后悔不已。
那么，到底怎么綜合判斷選擇一家靠譜的Web前端培訓機構呢？建議注意以下幾點：
1.看教學課程內容
學習Web前端技術，最主要是與時俱進，掌握的技術點能夠滿足時下企業的用人需求。而想要了解一家培訓機構所提供的課程是否新穎，可以去機構的官網上看看，了解自己想學習的學科的課程大綱。看看學習路線圖是如何安排的，成都朗沃教育從零到一的系統搭建，有強化實訓、實操的比重，成都朗沃的課程優選就業機會多的互聯網行業進行項目實訓，并結合當下吸金的互聯網金融項目，定期優化課程。
2.看師資力量
因為Web前端開發技術知識的內容看似簡單，其實變化很快，如果盲目去學很容易走進誤區。相反，有講師帶領，站在巨人的肩膀上，往往事半功倍。
但一個名師對學生負責的邏輯是非常不穩定的，成都朗沃為了保證教學輸出的一致性，教法講法的標準化，專門成立【教研學術中心】，【教學項目中心】教研專家團隊58%以上均有10年+的實戰項目經驗，曾任IBM、Microsoft、BAT等知名企業項目總監，擁有至少6年以上一線教學經驗，同時，**\始終保持著一定頻率的一線教學。
且應聘朗沃的講師，需要通過一輪專業基本功測評、兩輪面試、全思維體系封閉訓練，崗前培訓、教育心理學，教學知識點復訓等難關淘汰率達88.5%
保證在授課過程中深入淺出、循循善誘的傳授成體系的知識點，讓學生理解原理、開拓思維，并且真正掌握一套行之有效的學習方法。
3.看口碑
行業內口碑比較好，業界沒有學生的負面新聞，學生對培訓機構比較認可，這種機構把精力放在了學生身上的機構，才是做教育的應有態度。
朗沃06年成立至今，專注于IT培訓14年，已有七八年的培訓歷史，成為西南地區首家系統web前端培訓機構。有著扎實的技術基礎，向社會輸出了大量可以值得信賴的web前端技術人才的機構，累積培訓學員人數已突破數萬名。
如果一家機構能在一個行業里堅持10年以上，那么他一定有自己過人的優勢。
4.看就業情況
以學生就業為目標的培訓機構現在才是最主要的。要知道就業也是教學成果的體現，沒有好的教學保證是做不到好的就業的。
以上建議，發自肺腑。希望在了解Web前端培訓機構的小伙伴們好好擦亮眼睛。一定不要只考慮價格，要多去實地看看培訓機構的綜合情況，加油！
