Java在的發展至今已有二十個年頭，其優勢地位至今無人能代替，隨著大數據和智能硬件的興起為他注入了新的生命力。Java在巨大的市場經濟壓力下依然是開發語言的霸主，且各大城市對Java工程師的需求都很旺盛，就業前景一片大好。那么問題來了，Java程序員培訓哪家好呢?
在我們說Java程序員培訓哪家好呢?這個問題之前，我們先來看組數據，了解下成都Java程序員薪資待遇如何?讓各位小伙伴心理有底~
從圖中我們看得出53%的網友還覺得這個薪資相對較低.....2020年成都java開發工程師平均工資￥11.9K，2020年工資不及2019年，較2019年下降了8%。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。并且成都java開發工程師工資按學歷統計，中專工資￥6.0K，大專工資￥10.2K，本科工資￥12.4K
看了之后是不是堅定了要學習Java的心呢，學習Java無非就自學和培訓。朗沃教育14年培訓經驗，從歷年學員數據分析來看，80%的人都會選擇培訓。可以看下朗妹兒的另外一篇文章**《為什么80%的自學的人，最后都會選擇參加Java培訓？》**
既然選擇參加Java培訓機構，那么問題來了，Java程序員培訓哪家好呢?作為擁有一個14年Java開發經驗的“老司機”，今天我來告訴大家應該從哪幾個角度去評價和挑選一家好的Java程序員培訓機構
一、機構口碑和辦學時長
個人覺得品牌和口碑是評價一個培訓機構好壞，重要的一點。品牌體現了機構的實力，一個好的Java培訓機構，如果沒有很好的口碑，也是很難在市場中堅持下去的。如果一家機構能在一個行業里堅持10年以上，那么他一定有自己過人的優勢。
朗沃06年成立至今，專注于IT培訓14年，已有七八年的培訓歷史，成為西南地區首家系統Java培訓機構。有著扎實的技術基礎，向社會輸出了大量可以值得信賴的Java技術人才的機構，累積培訓學員人數已突破數萬名。學員和企業評價都很高，無可厚非，
且培訓歷史長，不僅培訓經驗豐富，且教學系統完善，服務系統完善。這些條件都滿足的機構，才值得選擇和信賴。
二、教學教研
教研教學是一家培訓機構的核心，核心的內容就是課程，我們參加培訓機構也是為了能學到東西。評價一個培訓機構課程好壞主要看以下幾方面：
①課程設置是否系統全面：
系統全面的課程設置既能保證學員學習過程中循序漸進，不會出現斷層的情況，從而提高學習吸收效果;又能保證學員學會的知識能夠應對工作中遇到的大部分問題，不會出現過多知識盲區，導致學習的很多東西在工作中根本不夠用的情況。
為保證學員的學習效果，成都朗沃教育創立教學質檢中心和教學項目中心，每階段結束必有階段考試+模擬面試，全面分析學員學習效果，更好的進行下一階段課程，無死角為你學習保駕護航。培養企業真正需要的的Java開發人才。
②課程設置是否緊跟技術趨勢：
IT行業本身就是一個技術更新換代速度非常快的行業，不能緊跟技術發展趨勢及時更新課程的培訓機構，不能算是一個合格的培訓機構
朗沃每年多次深入企業調查研究，每6月 教學教法系統性升級。朗沃獨創教研學術中心、教學項目中心，經過大量的行業需求分析后制定;具備非常全面的JavaEE知識點，從入門到精通，應有盡有。
三、就業服務
大家學習Java，目的自然是期望能夠立足于這一行業，找到一個好工作，那么就業服務也就成為了挑選Java培訓機構的一項重要指標。為了讓學員們能夠高質量就業，很多專業的Java培訓機構都建立了就業推薦機制，這也是學員選擇java培訓機構的一個選擇標準!
朗沃入學即簽訂最低薪資保障協議建立軌跡式跟蹤檔案、個性化定制推薦就業，旨在全方位助力學員真正掌握編程技能、快速職業技能提升，滿足企業人才需求，培養終身學習能力，獲得長足持續發展，為成都60%以上的IT企業輸送初、中、高級開發人才。
四、學習氛圍
學習java一定要克服自己的惰性，選擇一個好的學習環境。許多人自學Java。一開始，信心滿滿，但最后陷入了三天捕魚、兩天撒網的兩難境地，這種學習效果很差。在成都朗沃學習java，會發現周圍會有很多認真學習的同學，學習效率大大提高。
朗沃為了保障學員的學習質量，專門成立了【教學質檢中心】，教學質檢中心會通過一系列符合教育心理學的管理辦法，引導學生持之以恒的完成學業。
以上和大家簡單聊了一下Java程序員的就業前景和薪資待遇情況，又圍繞“Java程序員培訓哪家好”提出了一些選擇Java培訓機構的標準，希望對大家有所幫助。后提醒大家一點，網上的信息可真可假，好去實地考察一下。如果您還在為挑選Java培訓機構而煩惱的話，可以考慮來成都朗沃教育來實地看下。
