2020新冠病毒的“突襲”，讓各行各業備受沖擊，而作為新型產業的IT行業，不退反進，一直活躍與線上。更是很多人辭掉原來的工作，紛紛投入IT行業。
為什么那么多人義無反顧投入IT行業？
因為他們看到了以下3點
第一，國家大力扶持，順應時代發展
在“十三五”規劃綱要，第二十六章《發展現代互聯網產業體系》中，引入了一個“互聯網+”的概念。大方向是加快壯大戰略性新興產業，打造經濟社會發展新引擎。在戰略性新興產業中，國家層面將會提供各種政策、資金、資源的支持，保障信息技術產業和網絡經濟快速、廣泛的發展。
加之疫情的突發，可見互聯網+、大數據、人工智能，將是重中之重，互聯網的急速發展，所有傳統行業的快速轉型，IT企業的迭代更新。還是存在著大量IT人才。
在未來十年，軟件、互聯網、數據、智能化等相關領域，依然是時代發展大趨勢，而支撐這些領域發展的程序員，平均收入依然會遠高于其他行業。
第二，市場需求量大，抗風險能力強
金融行業是與互聯網結合最緊密，也是最成功的傳統行業之一。近幾年，隨著阿里巴巴、騰訊等互聯網巨頭的介入，“互聯網+金融”行業有了非常快速的發展。因為疫情的契機，所有傳統行業紛紛轉型，IT人才供不應求。
電商，短視頻，游戲，線上教育，知識付費等線上項目，將遇到空前的發展機遇。無人零售、無人餐飲、無人機配送?等高科技行業回強勢崛起。家用辦公家具，家用娛樂設備，個體崛起的時代，線上辦公軟件，是未來的趨勢。華為5G（welink）為武漢火神山提供技術支持，到智慧城市、智慧醫療逐步發展，數字工廠正在逐步建立、前端技術日新月異。外賣、家政、短視頻等各類產品層出不窮，互聯網模式不斷創新、線上線下服務融合加速以及公共服務線上化步伐加快。其中，推動我國互聯網飛速發展，網民規模持續增長離不開一批中國程序員在背后的辛苦工作。
由于互聯網的滲入，IT人才不但是的核心人才，更是通用性人才。走到哪都不怕找不到工作。一般稍微有規模的企業，都有自己的IT部門，如果企業里的信息量比較大，就勢必需要數據庫的管理、企業信息化管理等。所以在互聯網+的時代下，IT人可以的行業有很多，更大限度提高人才的價值和降低職業風險。
第三，高薪職業，相對公平性
IT的高薪是大家熟知的。在2020低谷的一年，IT人才收入反而增高。
2020年4月，中國大陸程序員平均工資14368元，比上個月增加。具體趨勢如圖：
相對IT的高薪，更吸引他們的是“相對公平性”。職場沒有公平。但IT相對公平。因為他不看你有沒有“牛爹”，不管你善不擅長搞人際，也不看你帥不帥、美不美。只看你能力OK不OK，能不能開發產品，只要你專注、努力學習。那么你就可以做一個“餓不死的手藝人”。
正是因為以上三點，越來越多的人在疫情期間加強充電，通過培訓爭先恐后的進入IT行業。
如果你現在想轉行IT，準備好了轉行IT的準備，那么我真心建議你趁疫情期間，現在就報名培訓。原因如下：
原因一：學習時間充足
疫情期間，大多數處在失業、待業的狀態。這個時候你有充足的時間去學習，提升自己。沒有太多的事情讓你分心。你會擁有一個先對單純、安靜的學習環境。
原因二：培訓完剛好是就業黃金期。
疫情期間很多公司暫停營業，關閉招聘渠道。疫情結束后，公司開啟就業渠道，將是就業小高峰。
疫情期間朗沃專門開設了9.9“啟航班”，為了保證0基礎學員入學零風險。降低學員試錯成本。疫情期間每周平均有87名參與我們的線上體現課程。
